AI Developer (Spec-Driven)
Elevar a fasquia da entrega spec-driven: especificar perante a ambiguidade, definir as salvaguardas e orientar a equipa.
Junte-se a uma equipa com a IA no seu ADN. Construímos sistemas que se adaptam, aprendem e evoluem, num ambiente dinâmico e em rápida mudança, onde o seu trabalho ajuda a moldar o futuro.
Dois perfis em duas famílias de talento — AI Developer (spec-driven) e Forward Deployed Engineering —, ambos de nível sénior. Contratamos pelo critério, pela capacidade de aprendizagem e pelo bom gosto, mais do que pelo domínio de uma stack específica: as ferramentas vão mudar muitas vezes ao longo de uma carreira.
O motor da entrega. Produz software de qualidade a grande velocidade com a nossa metodologia e os nossos agentes de código — a especificação é a fonte de verdade. Profundidade de engenharia e domínio do método.
Elevar a fasquia da entrega spec-driven: especificar perante a ambiguidade, definir as salvaguardas e orientar a equipa.
De momento não há vagas júnior em aberto. Quando houver, serão publicadas aqui.
A ponta de lança no cliente. Compreende o problema de negócio no terreno, prototipa e implementa a solução no ambiente (muitas vezes caótico) do cliente. Amplitude, visão de negócio e capacidade de relacionamento.
Responsável técnico da conta no terreno: transformar um problema de negócio difuso numa solução de IA em produção.
De momento não há vagas júnior em aberto. Quando houver, serão publicadas aqui.
Não acrescentamos IA a sistemas legados — desenhamos a partir dos princípios fundamentais. Cada produto, cada arquitetura, cada decisão é pensada em função de como a inteligência pode aprender, adaptar-se e escalar. Vai trabalhar num ambiente onde a IA não é uma funcionalidade, é a base.
Os nossos projetos avançam depressa. Os requisitos mudam, os modelos melhoram e todas as semanas surgem novas possibilidades. Se se sente bem num sítio onde o roadmap é um documento vivo e os pressupostos de ontem são questionados hoje, vai sentir-se em casa.
Contratamos pessoas que fazem perguntas difíceis, cuidam dos detalhes e querem que o seu trabalho conte. A forma como pensa e resolve problemas importa mais do que os anos de experiência ou os títulos. Sem teatro, sem chavões — apenas sistemas que resolvem problemas reais para utilizadores reais.
Regime híbrido com horário flexível. Valorizamos o tempo de concentração e o trabalho assíncrono quando ajuda.
Cursos, conferências, livros — investimos no seu crescimento.
Os modelos, ferramentas e arquiteturas mais recentes. Sem o peso do legado.
Assuma trabalho com significado. Menos camadas, mais autonomia.
Trabalhamos em 12 países. Espanhol no dia a dia, inglês com os clientes.
Etapas de recrutamento claras. Sem caixas negras, sem rondas intermináveis.
Escolha o perfil e o nível, partilhe o seu LinkedIn e — se quiser — o seu CV.
Conversa de 30 minutos para alinhar expectativas e perceber o encaixe.
Específica da função: uma pequena tarefa, revisão do portefólio ou uma sessão em par.
Avançamos depressa. Se houver encaixe, terá notícias nossas em poucos dias.
Conte-nos o que construiu e como pensa. Interessa-nos mais um caso real — algo que entregou, um problema que clarificou, código que reviu — do que uma carta de motivação. Escolha o perfil e o nível, partilhe o seu LinkedIn e anexe o seu CV, se quiser.