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AI Developer (Spec-Driven)
AI Developer (Spec-Driven)
SéniorElevar a fasquia da entrega spec-driven na Thinkia: especificar ao nível de capability e de feature perante a ambiguidade, definir as salvaguardas que tornam segura a geração com IA e orientar a equipa na arte de especificar e rever. É quem decide o que a IA deve e não deve fazer.
O que vai fazer
- Especificar capabilities e features a um nível elevado de abstração — com requisitos, critérios de aceitação e casos-limite que outros possam executar.
- Definir padrões, ADR e normas, e montar os gates e health checks do SDLC, aplicando níveis de severidade (Blocker / Warning / Suggestion).
- Tomar decisões de arquitetura e decidir onde apoiar-se nos agentes e onde o julgamento humano é inegociável.
- Orientar perfis júnior sobre como especificar bem, rever o output da IA e desenvolver sensibilidade arquitetural.
- Garantir a segurança e a qualidade do software gerado, colmatando as lacunas que nenhum agente resolve sozinho.
O que procuramos
- Experiência comprovada a construir software em produção com arquitetura, padrões e compromissos sólidos (medimos critério, não anos).
- Domínio real do desenvolvimento assistido por IA: sabe decompor problemas, dar a um agente o contexto certo e iterar até um resultado fiável.
- Critério perante a ambiguidade: transforma um problema difuso numa especificação executável e sabe quando parar.
- Capacidade de mentoria: torna melhores as pessoas à sua volta e eleva o padrão da equipa.
- Uma cultura de qualidade e segurança: testes, verificação e revisão fazem parte da sua definição de «concluído».
Valorizamos
- Experiência a definir processos ou metodologias de engenharia em equipas em crescimento.
- Percurso em domínios regulados ou exigentes (segurança, fintech, saúde), onde o rigor não é opcional.
- Contributos para a comunidade técnica: palestras, artigos, open source ou ferramentas internas.
Como medimos o sucesso
- A equipa entrega mais depressa e com menos defeitos graças às especificações e salvaguardas que define.
- Os perfis júnior que orienta progridem de forma visível na capacidade de especificar e rever.
- As suas decisões de arquitetura envelhecem bem: poucos arrependimentos, pouca dívida evitável.
Outras vagas em aberto
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Conte-nos o que construiu e como pensa. Interessa-nos mais um caso real — algo que entregou, um problema que clarificou, código que reviu — do que uma carta de motivação. Escolha o perfil e o nível, partilhe o seu LinkedIn e anexe o seu CV, se quiser.