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Arbeiten Sie dort, wo Intelligenz Gestalt annimmt

Werden Sie Teil eines Teams, das KI in seiner DNA trägt. Wir entwickeln Systeme, die sich anpassen, lernen und weiterentwickeln – in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit die Zukunft mitgestaltet.

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KI-nativ Von Grund auf
Dynamisch Projekte, die sich schnell entwickeln
Wirkung Systeme für die Praxis

Offene Stellen

Zwei Profile in zwei Talentfamilien – AI Developer (spec-driven) und Forward Deployed Engineering –, beide auf Senior-Niveau. Bei der Auswahl zählen Urteilsvermögen, Lernfähigkeit und Gespür mehr als die Beherrschung eines bestimmten Stacks: Die Werkzeuge ändern sich im Laufe einer Karriere viele Male.

AI Developer (Spec-Driven)

Der Motor der Delivery. Liefert hochwertige Software in hohem Tempo mit unserer Methodik und unseren Coding-Agenten – die Spezifikation ist die maßgebliche Quelle. Ingenieurstiefe und Beherrschung der Methode.

  • Demnächst

    Junior-Stellen

    Derzeit sind keine Junior-Stellen ausgeschrieben. Sobald es welche gibt, werden sie hier veröffentlicht.

Forward Deployed Engineering

Die Speerspitze beim Kunden. Versteht das Geschäftsproblem vor Ort, entwickelt Prototypen und setzt die Lösung in der (oft chaotischen) Umgebung des Kunden ein. Breite, unternehmerisches Urteilsvermögen und Beziehungskompetenz.

  • Demnächst

    Junior-Stellen

    Derzeit sind keine Junior-Stellen ausgeschrieben. Sobald es welche gibt, werden sie hier veröffentlicht.

Warum zu uns

KI in unserer DNA

Wir setzen KI nicht nachträglich auf Altsysteme auf – wir entwerfen von Grund auf. Jedes Produkt, jede Architektur, jede Entscheidung orientiert sich daran, wie Intelligenz lernen, sich anpassen und skalieren kann. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem KI kein Feature ist, sondern das Fundament.

Ein dynamisches Umfeld in ständiger Entwicklung

Unsere Projekte bewegen sich schnell. Anforderungen ändern sich, Modelle werden besser und jede Woche entstehen neue Möglichkeiten. Wenn Sie dort aufblühen, wo die Roadmap ein lebendes Dokument ist und die Annahmen von gestern heute hinterfragt werden, passen Sie zu uns.

Urteilsvermögen vor Zeugnissen

Wir stellen Menschen ein, die unbequeme Fragen stellen, auf Details achten und mit ihrer Arbeit etwas bewirken wollen. Wie Sie denken und Probleme lösen, zählt mehr als Berufsjahre oder Titel. Keine Show, keine Buzzwords – nur Systeme, die echte Probleme für echte Nutzer lösen.

Was wir bieten

Flexibles Arbeiten

Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir schätzen konzentrierte Arbeitszeit und asynchrones Arbeiten, wo es hilft.

Weiterbildungsbudget

Kurse, Konferenzen, Bücher – wir investieren in Ihre Entwicklung.

Modernster Stack

Neueste Modelle, Tools und Architekturen. Kein Ballast durch Altsysteme.

Kleine Teams, großer Gestaltungsspielraum

Verantworten Sie Arbeit, die zählt. Weniger Hierarchieebenen, mehr Autonomie.

International

Wir arbeiten in 12 Ländern. Im Alltag Spanisch, mit Kunden Englisch.

Transparenter Prozess

Klare Schritte im Auswahlprozess. Keine Blackbox, keine endlosen Runden.

So stellen wir ein

Bewerbung

Wählen Sie Profil und Level, teilen Sie Ihr LinkedIn-Profil und – wenn Sie möchten – Ihren Lebenslauf.

Kennenlerngespräch

30-minütiges Gespräch, um Erwartungen und Passung abzugleichen.

Technik / Portfolio

Rollenspezifisch: eine kleine Aufgabe, eine Portfolio-Besprechung oder eine Pair-Session.

Angebot

Wir entscheiden schnell. Wenn es passt, hören Sie innerhalb weniger Tage von uns.

Interessiert an einer dieser Rollen? Lassen Sie uns sprechen.

Erzählen Sie uns, was Sie gebaut haben und wie Sie denken. Ein konkreter Fall – etwas, das Sie ausgeliefert haben, ein Problem, das Sie entwirrt haben, Code, den Sie reviewt haben – interessiert uns mehr als ein Anschreiben. Wählen Sie Profil und Level, teilen Sie Ihr LinkedIn-Profil und hängen Sie bei Bedarf Ihren Lebenslauf an.

Lebenslauf (optional)
PDF, DOC oder DOCX · max. 5 MB