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As mentes por trás da Thinkia

Estrategistas, engenheiras e inovadoras que acreditam que a tecnologia funciona melhor quando é construída com perspectiva humana no centro.

Carlos Delgado

Presidente do conselho e fundador
A verdadeira liderança é definir uma visão que transcende o presente e criar a base estratégica que permite aos outros construir algo extraordinário. Não é estar no centro das atenções, mas iluminar o caminho.

Rafael Conde

CEO e fundador
A minha missão é transformar ideias audaciosas em realidades escaláveis. Não construímos apenas produtos — desenhamos soluções que redesenham setores, convertendo inovação tecnológica em valor empresarial duradouro.

Ignacio Delgado

Diretor financeiro (CFO)
A estratégia financeira é a base que permite inovação audaciosa. Equilibro crescimento ambicioso com economia sustentável, assegurando recursos para investir no futuro e disciplina que constrói vantagem competitiva.

David Alejano

Diretor de estratégia (CSO)
A estratégia é a ponte entre onde estamos e onde precisamos de estar. Desenho o roteiro que transforma visões ambiciosas em planos acionáveis, alinhando cada decisão com os objetivos de longo prazo.

Aaron Ranson

Diretor de inteligência artificial (CAIO)
A inteligência artificial não é apenas uma ferramenta — é a próxima evolução da capacidade humana. Lidero a missão de aproveitar o poder transformador da IA com responsabilidade, criando sistemas que ampliam o talento humano.

Rafael Sanegre

Diretor de operações (COO)
A excelência operacional é o motor invisível da inovação. Garanto que sistemas, processos e equipas funcionem em harmonia — complexidade em clareza, caos em ordem, potencial em desempenho que supera expectativas.

Muriel Artabe

Diretora de operações e processos de negócio
A otimização de processos é onde a estratégia encontra a execução. Desenho e refino fluxos que transformam a complexidade organizacional em eficiência, servindo os objetivos estratégicos e capacitando as equipas.

Marian Gómez

Diretora de recursos humanos (CHRO)
O talento é o nosso maior ativo e a cultura a nossa vantagem competitiva. Construo quadros que atraem pessoas excecionais, potenciam o seu desenvolvimento e criam ambiente onde perspetivas diversas prosperam — as melhores inovações nascem de confiança e propósito.