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AI Developer (Spec-Driven)

AI Developer (Spec-Driven)

Senior

Temps plein · Hybride (Madrid) · Ingénierie de delivery

Relever le niveau d'exigence de la delivery spec-driven chez Thinkia : spécifier au niveau des capabilities et des features dans l'ambiguïté, définir les garde-fous qui sécurisent la génération par l'IA et accompagner l'équipe dans l'art de spécifier et de relire. Vous décidez de ce que l'IA doit faire et de ce qu'elle ne doit pas faire.

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Vos missions

  • Spécifier des capabilities et des features à un haut niveau d'abstraction — avec des exigences, des critères d'acceptation et des cas limites que d'autres peuvent exécuter.
  • Définir des patterns, des ADR et des standards, et mettre en place les gates et health checks du SDLC en appliquant des niveaux de sévérité (Blocker / Warning / Suggestion).
  • Prendre les décisions d'architecture et déterminer où s'appuyer sur les agents et où le jugement humain est non négociable.
  • Accompagner les profils junior pour bien spécifier, relire la production de l'IA et développer leur sens de l'architecture.
  • Garantir la sécurité et la qualité du logiciel généré, en comblant les lacunes qu'aucun agent ne résout seul.

Ce que nous recherchons

  • Une expérience de la construction de logiciels en production, avec une architecture, des patterns et des arbitrages solides (nous mesurons le discernement, pas les années).
  • Une réelle maîtrise du développement assisté par l'IA : vous décomposez les problèmes, donnez à un agent le bon contexte et itérez jusqu'à un résultat fiable.
  • Du discernement face à l'ambiguïté : vous transformez un problème flou en spécification exécutable et savez quand vous arrêter.
  • Une capacité de mentorat : vous faites progresser votre entourage et élevez le niveau d'exigence de l'équipe.
  • Une culture de la qualité et de la sécurité : tests, vérification et relecture font partie de votre définition de « terminé ».

Les plus

  • Expérience dans la définition de processus ou de méthodologies d'ingénierie au sein d'équipes en croissance.
  • Parcours dans des domaines réglementés ou exigeants (sécurité, fintech, santé) où la rigueur n'est pas optionnelle.
  • Contributions à la communauté technique : conférences, articles, open source ou outillage interne.

Comment nous mesurons la réussite

  • L'équipe livre plus vite et avec moins de défauts grâce aux spécifications et aux garde-fous que vous définissez.
  • Les profils junior que vous accompagnez progressent visiblement dans leur capacité à spécifier et à relire.
  • Vos décisions d'architecture vieillissent bien : peu de regrets, peu de dette évitable.

Autres postes ouverts

L'un de ces postes vous intéresse ? Parlons-en.

Parlez-nous de ce que vous avez construit et de votre façon de penser. Un cas concret — quelque chose que vous avez livré, un problème que vous avez clarifié, du code que vous avez relu — nous intéresse davantage qu'une lettre de motivation. Choisissez le profil et le niveau, partagez votre LinkedIn et joignez votre CV si vous le souhaitez.

CV (facultatif)
PDF, DOC ou DOCX · 5 Mo max.