必要
网站运行所必需。始终启用。
工作内容
- 在较高抽象层面定义能力与功能的规格——包括他人可据以执行的需求、验收标准和边界情况。
- 制定模式、ADR 和标准，搭建 SDLC 的关卡（gate）与健康检查，并应用严重级别（Blocker / Warning / Suggestion）。
- 做出架构决策，判断哪些环节可以依靠智能体、哪些环节必须由人来判断。
- 指导初级成员如何写好规格、评审 AI 产出，并培养架构品味。
- 保障生成软件的安全与质量，补上任何智能体都无法独自解决的缺口。
我们希望您具备
- 有构建生产级软件的经验，在架构、模式和权衡取舍方面功底扎实（我们衡量的是判断力，而非年限）。
- 真正掌握 AI 辅助开发：能够拆解问题、为智能体提供恰当的上下文，并迭代出可靠的结果。
- 在模糊中保持判断：能把模糊的问题转化为可执行的规格，并知道何时收手。
- 具备指导能力：让身边的人变得更好，提升团队标准。
- 具备质量与安全意识：测试、验证和评审是您对“完成”的定义的一部分。
加分项
- 在规模扩张中的团队里定义过工程流程或方法论。
- 有在受监管或高要求领域（安全、金融科技、医疗）工作的背景，在这些领域严谨不是可选项。
- 对技术社区有所贡献：演讲、文章、开源项目或内部工具。
我们如何衡量成功
- 得益于您定义的规格和护栏，团队交付更快、缺陷更少。
- 您指导的初级成员在规格撰写和评审能力上有明显进步。
- 您的架构决策经得起时间检验：少有遗憾，少有可避免的技术债。
对这些职位感兴趣？欢迎与我们联系。
告诉我们您构建过什么、如何思考。相比求职信，我们更看重真实案例——您交付过的东西、您厘清过的问题、您评审过的代码。选择方向和级别，提供您的 LinkedIn，如愿意也可附上简历。