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缔造 Thinkia 的 核心团队

战略、工程与创新人才,坚信技术唯有以人为洞察为核心,才能发挥最大价值。

Carlos Delgado

董事长兼创始人
真正的领导力在于树立超越当下的愿景,并打造战略根基,让他人能够创造非凡。关键不在于站在聚光灯下,而在于照亮前路。

Rafael Conde

首席执行官兼创始人
我的使命是把大胆想法变成可规模化的现实。我们不仅打造产品,更设计重塑行业的方案,将技术创新转化为可持续、有长期影响的商业价值。

Ignacio Delgado

首席财务官(CFO)
财务战略是支撑大胆创新的基础。我在雄心增长与可持续经济之间取得平衡,确保有资源投资未来,并以财务纪律构筑长期竞争优势。

David Alejano

首席战略官(CSO)
战略是连接「现状」与「目标」的桥梁。我制定路线图,把雄心愿景落实为可执行计划,让每项决策与长期目标及数字化转型的复杂性保持一致。

Aaron Ranson

首席人工智能官(CAIO)
人工智能不仅是工具,更是人类能力的下一阶演进。我带领团队负责任地释放 AI 的变革力量,构建智能系统,在坚守伦理边界的同时增强人的潜能并创造真实价值。

Rafael Sanegre

首席运营官(COO)
卓越运营是驱动创新的隐形引擎。我确保系统、流程与团队协调运转——化复杂为清晰、化混乱为有序、化潜力为持续超越预期的绩效。

Muriel Artabe

首席业务流程运营官
流程优化是战略落地的交汇点。我设计并打磨工作流,将组织复杂性转化为高效运转,使每个流程服务于战略目标并赋能团队发挥最佳水平。

Marian Gómez

首席人力资源官(CHRO)
人才是我们最宝贵的资产,文化是我们的竞争优势。我搭建机制以吸引杰出人才、助力其成长,并让多元视角蓬勃发展——在信任与共同使命的氛围中,最出色的创新才会涌现。