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AI Developer (Spec-Driven)
AI Developer (Spec-Driven)
SeniorAlzare l'asticella della delivery spec-driven in Thinkia: specificare a livello di capability e feature in condizioni di ambiguità, definire i guardrail che rendono sicura la generazione con l'IA e fare da mentore al team nell'arte di specificare e revisionare. È Lei a decidere cosa l'IA deve fare e cosa no.
Di cosa si occuperà
- Specificare capability e feature a un alto livello di astrazione, con requisiti, criteri di accettazione e casi limite che altri possano eseguire.
- Definire pattern, ADR e standard e costruire i gate e gli health check del SDLC, applicando livelli di severità (Blocker / Warning / Suggestion).
- Prendere decisioni di architettura e stabilire dove fare leva sugli agenti e dove il giudizio umano non è negoziabile.
- Fare da mentore ai profili junior su come specificare bene, revisionare l'output dell'IA e sviluppare gusto architetturale.
- Garantire la sicurezza e la qualità del software generato, colmando le lacune che nessun agente risolve da solo.
Cosa cerchiamo
- Esperienza comprovata nella realizzazione di software in produzione con architettura, pattern e trade-off solidi (misuriamo il giudizio, non gli anni).
- Reale padronanza dello sviluppo assistito dall'IA: sa scomporre i problemi, fornire a un agente il contesto giusto e iterare fino a un risultato affidabile.
- Giudizio nell'ambiguità: trasforma un problema sfumato in una specifica eseguibile e sa quando fermarsi.
- Capacità di mentoring: migliora chi Le sta intorno ed eleva lo standard del team.
- Attenzione a qualità e sicurezza: test, verifica e revisione fanno parte della Sua definizione di “fatto”.
Costituiscono un plus
- Esperienza nella definizione di processi o metodologie di ingegneria in team in crescita.
- Background in ambiti regolamentati o esigenti (sicurezza, fintech, sanità) in cui il rigore non è facoltativo.
- Contributi alla comunità tecnica: talk, articoli, open source o strumenti interni.
Come misuriamo il successo
- Il team consegna più velocemente e con meno difetti grazie alle specifiche e ai guardrail che Lei definisce.
- I profili junior che segue progrediscono visibilmente nella capacità di specificare e revisionare.
- Le Sue decisioni di architettura invecchiano bene: pochi rimpianti, poco debito evitabile.
Altre posizioni aperte
Le interessa uno di questi ruoli? Parliamone.
Ci racconti cosa ha costruito e come ragiona. Ci interessa più un caso reale — qualcosa che ha rilasciato, un problema che ha chiarito, del codice che ha revisionato — che una lettera di presentazione. Scelga il profilo e il livello, condivida il Suo LinkedIn e alleghi il CV, se lo desidera.